1月18日，中材國際（南京）2012年度總結表彰大會暨2013年責任書簽訂儀式在南京召開。中材國際（南京）經營管理團隊領導班子成員與顧問、所屬子（分）公司參會領導、獲獎與領獎代表，在寧各部門負責人與職工代表共140余人參加了大會。

　　會議貫徹落實了1月16日在南京閉幕的集團2013年工作會議精神，回顧總結了中材國際（南京）2012年的工作，對2013年的工作進行了部署和動員，對2012年度先進集體和個人進行了表彰，舉行了2013年生產經營目標責任書、綜合業績責任書和安全生產責任書簽訂儀式。本次會議既是一次務實高效的總結表彰大會，同時也是認清形勢、統一思想、提振精神、明確目標任務、全力做好2013年各項工作的部署、動員大會。

　　中材國際（南京）董事長夏之云作了會議主題講話。他理性分析了經濟周期性波動形勢、企業整合發展與調整變革，還就合作創造價值、核心競爭力、崇尚包容等作了精辟闡述，就2013年的工作重點作了強調、提出了進一步的要求，其中包括：安全工作，常抓不懈；加大經營力度，深耕區域市場；提升設計理念，強化設計管理；推進科研創新，培育新業務增長點；加強知識管理，做好歸納總結工作；推進管理提升，落實整改措施；加強黨建工作，融合多種企業文化等。

　　中材國際（南京）總經理沈軍作了工作報告。報告從深挖內部潛力，市場開拓迎難而上；精心組織、科學統籌，確保項目履約和保產達標；理順治理結構，持續推進深度整合；扎實推進，科研工作及管理水平再上新臺階；積極開展管理提升活動，內部管理水平不斷提高；扎實推進黨建工作，維護企業和諧穩定6大方面，全面回顧總結了中材國際（南京）2012年的工作和不斷發展所取得的成績，提出了今后不斷發展中需要進一步克服的問題與加強改進之處。報告明確了中材國際（南京）2013年工作的指導思想、目標和任務，提出了強化主業優勢、在轉型調整中實現穩步發展，強化市場經營、努力營造新的市場競爭優勢，強化項目計劃、全力推進新項目的順利履約，強化安全生產、切實做好境外項目安全維穩工作，強化設計和科研創新、不斷增強核心競爭力，強化內部管理、深入推進管理提升活動，強化思想政治工作、為發展創造和諧環境等一系列工作任務與要求。為做好2013年新形勢下的各項工作、保持企業持續健康發展指明了方向、確立了任務與措施。

　　中材國際（南京）黨委書記趙惠鋒主持會議、宣讀了《中材國際（南京）2012年度表彰決定》，并作會議總結動員講話。提出：2012年企業上下凝心聚力謀發展，在市場開拓、科技創新、國內外工程項目設計建設、企業內部管理、黨建與思想政治工作、隊伍建設等各方面等取得了新成績和新進步，實現了生產經營的穩步推進、工程建設的大力拓展、科技創新的持續進步、企業管理的全面提升、治理結構的日臻完善、和諧企業與隊伍建設的日益加強、實力競爭力和抗風險能力的顯著增強。要抓好集團工作會議和本次會議精神的傳達學習和貫徹落實，把干部職工的思想和行動統一到會議精神、發展目標、工作部署上來；要結合工作實際，把會議提出的決策部署和要求切實落到實處，轉化為具體的措施和行動，針對性地部署好各項工作任務，以高度負責的態度、奮發有力的作為抓好工作落實。