[葛洲壩水泥]譚華為2024年公司新員工授課
7月14日，中國能建葛洲壩集團黨委書記、董事長譚華為2024年公司新青年菁英計劃啟航階段入職培訓第二期培訓班授課時，寄語新員工不負時代，不負韶華，在青春的賽道上奮力奔跑，自覺把人生理想融入公司改革發展事業中，俯下身子、虛心學習、立足崗位、苦練本領，用實際行動踐行葛洲壩人的時代使命，在公司高質量發展的火熱實踐中綻放青春力量。
授課現場
譚華代表公司黨委對新加入“葛洲壩”大家庭的新員工表示歡迎，并以《挺膺擔當 奮楫篤行，在建功葛洲壩中展現青春風采》為題，結合自身工作經歷，系統闡釋了中國能建葛洲壩集團的歷史沿革、發展戰略和使命任務，與新員工進行了深入交流。
譚華為新員工授課
譚華指出，作為中國能建的骨干子企業，葛洲壩集團在54年的發展史上，先后經歷了葛洲壩水利樞紐工程建設、三峽工程建設和多元化發展、深化改革高質量發展三個階段，全體葛洲壩人始終賡續紅色基因，牢記初心使命，秉持血濃于水、休戚與共的家國情懷，勇擔提升國力、振興民族的重大使命，承載治理長江、水電報國的歷史重任，以“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的鐵軍精神，不斷提升自身的技術實力和市場競爭力，目前已經成為承包投資雙輪驅動、國際國內協調發展的跨國經營集團，綜合實力位居中國建筑企業前列，是大型的基礎設施投資建設的國家隊、主力軍和“一帶一路”領軍企業，水利水電的“世界名片”。
譚華強調，近年來，公司立足新發展階段，貫徹新發展理念，深刻把握新一輪科技革命和產業變革重大機遇，積極融入高質量發展“四新”能建新征程，加快培育和發展新質生產力，著力打造突出的工程建設能力，提出了創新驅動、綠色低碳、數字智慧、共享融合“四大轉型”目標和路徑，全面構建創新驅動、綠色牽引、數字賦能、融合共生的發展新格局，全方位塑造企業發展的新動能新優勢，加快實現高質量發展。
譚華表示，新員工是集團勇毅前行的新鮮血液，也必將成為集團繼往開來的新生力量。他勉勵廣大新員工在常學常新中“長才干”，在學習實踐中“長本事”，在不斷磨礪中“強本領”，主動擔當、積極作為、忠誠履職。要鍛造過硬本領，勇擔葛洲壩發展的時代重任，牢固樹立服務國家戰略、投身重大工程建設的責任擔當，主動融入企業，快速提升綜合素質和履職能力，志存高遠、胸懷大局，敢于斗爭、勇于創新，常懷感恩心，保持進取心，存有敬畏心，做有理想、有思想、有本領、有擔當、有正氣的青年，為集團發展、強國建設、民族復興貢獻青春力量。
公司人力資源部、培訓中心相關負責人，培訓班全體新員工共計260余人參加活動。
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