11月27日至29日，集團黨委書記于世良先后到中材金晶玻纖有限公司、中材高新山東板塊、地勘山東總隊和兗州中材建設有限公司調研。

　　27日上午，于世良在中材金晶干部大會上作重要講話，他要求中材金晶新一屆領導班子繼承和發揚公司好的傳統、好的作風，帶領全體員工實現健康、持續、穩定發展。

　　會議由中材股份副總裁、揚州中科董事長、中材金晶原董事長王寶國主持。會上，集團人力資源部部長洪中國宣讀了關于中材金晶新一屆領導班子推薦意見。王建代表公司新一屆領導班子表示，一定不辜負集團領導的期待和信任，將按照集團各項部署要求，做好各項工作，確保全年生產經營目標的完成，為企業發展持續努力。

　　于世良在講話中充分肯定了王寶國董事長任期內的工作和成績，對新一屆領導班子提出五點具體要求：一是要認真組織學習貫徹落實黨的十八大會議精神，確保年度經營目標完成并安排好2013年的工作；二是要加強企業內部管理，提升管理水平，形成流程順暢、責任清晰的內部管理體系；三是要進一步加強領導班子建設，提升領導能力，加強創新工作，提高戰略決策水平，將思想和行動統一到十八大精神上來；四是要加強和改進黨建工作，充分發揮黨員先鋒模范作用；五是要加強人才培養，加快發展安定和諧的文化氛圍。他指出，領導班子要以身作則，以高度的責任感做好表率作用，堅定信心，開拓進取，努力開創工作的新局面。

　　會后，于世良一行參觀了中材金晶高壓玻璃鋼生產線、濕法薄氈生產線及合資企業池窯拉絲生產線。

　　27日下午，在中材高新材料股份有限公司黨委書記、董事長劉燕、公司常務副總裁張偉儒、公司副總裁、山東工陶院黨委書記王忠、公司裝備技術總監王德方陪同下，于世良考察了中材高新山東板塊氧化鋁陶瓷、高壓電瓷、石英陶瓷、過濾陶瓷、軍品研發等生產線現場。

　　在調研座談會上，于世良肯定了中材高新及山東板塊取得的成績，他說，中材高新是高新技術型企業，高新技術成果的轉化具有時間性，公司要持續保持產品及技術水平的創新能力；對于電瓷產業的發展，要注重自主研發，進一步擴大產業規模，形成系列化產品，穩定產品工藝與質量，在產品系列化配套上加快步伐，抓住機遇；軍工配套產業要有突破性，尤其注重思路的創新，并將其運用到產品的研發中去；環保產品具有很大的發展空間，要在產品的創新、系列化、最優化方面多加努力，敢于做前人不敢做之事。

　　于世良表示，集團對中材高新發展充滿信心，相信中材高新今后的形勢會更好，中材集團作為強大后盾，將全力支持中材高新的和諧、穩定、科學發展。他要求中材高新班子要堅定信心，認真借鑒現代企業管理理念，進一步加快發展成熟項目，擴大產業需循序漸進、穩健發展、把握適度。

　　于世良強調要加強人才隊伍建設，完善激勵機制，人才隊伍建設不搞大鍋飯，特別是對待高科技、管理、市場開拓等方面的人才，要舍得投入。

　　中材高新氧化鋁事業部總經理劉文化，石英陶瓷事業部總經理趙月明，山東工陶院有限副總經理程之強、陳學江，高壓電瓷事業部副總經理歐陽勝林等參加座談。

　　28日，在山東總隊，總隊長杜長征代表領導班子就總隊近幾年生產經營狀況、制度體系的建立、黨建工作發展、離退休工作、目前存在的突出問題及今后的發展方向等作了匯報。

　　聽取匯報后，于世良說，山東總隊近幾年經濟迅猛發展，業務面得到拓展，競聘制度與分配制度改革取得了良好成效。他肯定了總隊新的領導班子在處理早前遺留問題所做出的努力，要求山東總隊下一步要持續穩定地推進改革建設，做好與政府及有關部門的溝通工作，加快人才隊伍培養，穩定職工隊伍，突出主業優勢，以促進總隊更快更好的發展。

　　洪中國陪同調研。