洛陽市鐵門水泥公司推行班組考核、聯產計酬
2000-07-19 00:00
今年以來，河南洛陽市鐵門水泥工業有限公司推行班組考核、聯產計酬的管理辦法，調動了職工積極性，增強了內部活力。
這個公司把年度奮斗目標，分解細化到各車間，各車間又把年度計劃指標按月分解到班組，各生產班組以計劃指標為基礎，以職工工資額為標準，對生產指標進行細化，單班考核日清月結，以產定酬，獎罰兌現。班組考核辦法的實施，使職工明白個人收入情況，明白工作差距，找準努力方向。公司的臺時產量、設備運轉率均比去年同期提高27％。
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