十載櫛風沐雨，十載夙興夜寐。2012年4月12日，中國能建葛洲壩水泥公司與雙七水泥有限公司成功締結(jié)盟約，中國能建葛洲壩松滋水泥公司（以下簡稱：松滋公司）成立。十年來，松滋公司勵精圖治、革故鼎新，堅定不移走品質(zhì)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，一步步朝著心中的“大水泥”夢奮進。

在這十年的發(fā)展歷程中，松滋公司始終堅持把企業(yè)文化建設作為提升企業(yè)核心競爭力的重要路徑，并將其納入發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建了具有松滋公司特色的企業(yè)文化體系，顯著增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，塑造了企業(yè)良好的品牌形象，為驅(qū)動企業(yè)改革發(fā)展提供了強大的精神動力和文化支撐。

松滋公司生產(chǎn)區(qū)俯瞰圖

“每天早上步行5分鐘就可以買到早飯了”

人文關(guān)懷，暖的是人心、強的是信心，體現(xiàn)的是責任與擔當。松滋公司始終將職工利益放在首位，把職工冷暖放在心間，持續(xù)加強企業(yè)文化建設，樹立人文關(guān)懷理念，努力營造和諧的發(fā)展氛圍。

松滋公司2#生產(chǎn)線離周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)較遠，早些時候，居住在2#生產(chǎn)線宿舍的職工平日里購買生活用品、吃早餐都需要乘車20分鐘左右去5公里外的鎮(zhèn)上，生活較為不便。

在了解到相關(guān)情況后，松滋公司出資建設了餐飲、購物、娛樂一體的職工服務大樓。該樓高三層，一層和二層分別是餐館及小型超市，直接解決2#線職工餐飲、購物不便的問題；三層是包括臺球、排球在內(nèi)的綜合性娛樂場所，進一步豐富了職工業(yè)余文化生活。

“職工服務大樓修好前，每天上班前都要早起1小時左右前往鎮(zhèn)上吃早餐。現(xiàn)在大樓修好了，每天早上步行5分鐘就可以買到早飯了，真是太方便了。”住在2#線宿舍的職工老李感嘆道。

修好后的職工服務大樓

在“我為群眾辦實事”實踐活動中，松滋公司投資24萬元修建了占地約300平方米的陽光晾衣房，可同時滿足所有2#線職工宿舍人員的晾衣需求，徹底解決了職工反映的晾衣不便的問題。此外，該公司在食堂附近開辟了生態(tài)菜園，并由專人負責打理，進一步豐富了食堂菜品。

修好后的陽光晾衣房

近年來，松滋公司推出了一系列為民服務的舉措，于細微處給員工送去關(guān)懷溫暖，以解難題辦實事的實際成效聚民心、暖人心、筑同心，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄“源頭活水”。

“先輩們篳路藍縷的艱辛總能鼓舞我戰(zhàn)勝困難”

綠樹蔥蘢、閣樓聳立。走進松滋公司水泥生態(tài)文化園，映入眼簾的就是坐落于現(xiàn)代化工廠的古典園林，園內(nèi)既有介紹該公司相關(guān)產(chǎn)品的石刻，又有世界水泥發(fā)展歷史的壁畫，突出了“生態(tài)”與“文化”兩大主題。

2021年4月18日，松滋公司水泥生態(tài)文化園竣工。該公司負責人介紹說，修建水泥生態(tài)文化園一方面是感嘆前人篳路藍縷、以啟山林的創(chuàng)業(yè)之艱，告誡職工企業(yè)的發(fā)展成果來之不易，要倍加珍惜；另一方面是希望職工閑暇之余在園內(nèi)休息時，園內(nèi)的文化元素能夠潛移默化地影響職工，增進職工對企業(yè)的認同感、歸屬感。

水泥生態(tài)文化園

據(jù)悉，自從水泥生態(tài)文化園建成后，大批周邊村居民眾、公司職工前來觀賞，紛紛為工業(yè)之美和古典文化之美的巧妙結(jié)合、松滋公司不忘初心、砥礪前行的理念點贊。

松滋公司雙七閣

“自從公司修建了水泥生態(tài)文化園，我們在閑暇之余也有了更多去處。文化園中，公司發(fā)展歷程也讓我對公司有了更深的了解，先輩們篳路藍縷的艱辛總能鼓舞我戰(zhàn)勝工作中的困難。”新入職大學生小李參觀完水泥生態(tài)文化園后感嘆道。

“文化是推動發(fā)展更深層、更持久的力量”

人心齊、泰山移。企業(yè)文化建設的主體是廣大職工，只有把公司的企業(yè)文化理念與職工積極健康的精神文化追求有機融合，引導員工積極踐行企業(yè)文化理念，才能不斷增強企業(yè)凝聚力、樹立企業(yè)良好形象、培育核心競爭力。

2020年5月初，松滋公司將5月份確立為企業(yè)文化宣貫月，制定了“七個一”主題活動方案，并舉辦了啟動儀式。“七個一”活動以“企業(yè)文化進基層，凝心聚力創(chuàng)佳績”為主題，以提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力為中心，主要內(nèi)容為召開一次企業(yè)文化宣貫專題會、編寫一首公司廠歌、組織一次水泥生態(tài)文化園參觀、征集一批文藝作品、開展一次基層班組長及技術(shù)骨干座談、舉辦一場企業(yè)文化競答比賽、編輯制作一個企業(yè)文化宣傳片，著力從多角度、多層面加強企業(yè)文化建設，夯實公司企業(yè)文化根基。

企業(yè)文化競答比賽

“中國能建‘1466’戰(zhàn)略分別指什么？”“一個戰(zhàn)略愿景、四個走在前列、六個一流、六個重大突破。”“回答正確。”

“公司的企業(yè)使命是什么？”“打造一流的建材提供商。”“回答正確。”在企業(yè)文化競答比賽上職工們爭先恐后作答。

2021年4月22日，松滋公司舉辦“水泥澆筑強國路，初心鋪設綠色夢”國企開放日活動，向廣大職工、各界媒體充分展現(xiàn)了公司質(zhì)量為先、綠色發(fā)展的文化理念，受到了參加人員的一致好評。

松滋公司負責人介紹說，“文化是推動發(fā)展更深層、更持久的力量。設立企業(yè)文化宣貫月，一方面是為了通過舉辦貼近職工生活的活動，潤物細無聲般加強企業(yè)文化建設；另一方面，也是為了積極推動文化融合，真正做到以高質(zhì)量文化建設引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”

據(jù)悉，自松滋公司將5月份設定為企業(yè)文化宣貫月后，每年組織的調(diào)研問卷顯示職工對企業(yè)文化了解程度逐年遞增，爭當企業(yè)發(fā)展“主人翁”的意識更足，踐行中國能建《若干意見》精神和“1466”發(fā)展戰(zhàn)略的行動更加一致，有效激發(fā)了企業(yè)活力和員工創(chuàng)造力，匯聚起推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴偉力。