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三獅股份獲08年浙江水泥化學分析大對比第一名

三獅集團 · 2009-06-18 00:00 留言
   5月21日,從浙江省水泥企業化驗室主任工作會議上傳來喜訊,三獅集團股份公司以總誤差僅為0.29的絕對優勢再次榮獲2008年浙江省水泥化學分析大對比“全優單位”第一名。
 
  此次大對比是根據省經貿委建材冶金煤炭行業管理辦公室的統一部署和《水泥企業質量管理規程》的規定,由浙江省水泥質量檢測站和浙江省建材產品質量監督檢驗站聯合組織,旨在為了全面掌握全省各水泥生產企業化驗室的檢驗工作質量,提高各水泥生產企業化驗室的檢驗水平,全省有近300家水泥企業參賽,報出檢驗結果共有216家企業,對比的樣品有水泥和熟料,涉及到16個檢驗項目,本次大對比還增加了難度較高、誤差較小的氯離子對比,使大對比更具有挑戰性。
 
內部管理與市場調研兩手抓,確保產品質量
 
  產品質量是企業成功的條件和基礎,是企業生存和發展的生命線,只有質量好,才能贏得更多的用戶,近年來,股份公司化驗室始終堅持以質量求生存,以品牌求效益,不斷加強管理,確保產品質量。 根據《化驗室質量管理條例》 和公司的水泥生產工藝特點強化水泥生產工藝管理,制定了一整套完整的內部管理制度,同時進一步加強內部管理考核的力度,平時日常檢驗與密碼抽查相結合,督促和幫助班組建立一套適合自己班組考核辦法,把工作質量與工資收入掛鉤,激勵員工,使員工的工作積極性大大提高,對樣品的質量檢驗做到準確及時,對水泥生產過程的質量控制做到嚴格把關,為6號窯、7號窯生產優質高產的熟料,為水泥磨生產出優質“三獅牌”水泥奠定了扎實的基礎。
 
  近年來,在水泥市場起伏較大,市場競爭尤為激烈的情況下,用戶對產品質量的要求不僅苛刻,而且對水泥質量各項指標在達到國家標準的同時,還要求水泥物理性能具有良好的適應性,由于股份公司生產水泥的工藝設備是30年前設計和制造的,工藝落后,設備老化,不能適應水泥市場新的需要,但化驗室工程技術人員不畏懼困難,及時了解市場需求,走訪施工現場,會同客戶方的施工技術人員共同探討,優化水泥配方,揚長避短,生產出受市場歡迎的優質特性水泥。同時加強與供應、總調、制成、包裝等車間的溝通與協調,嚴格按照水泥企業質量管理規程要求進行監控,繼續保持出廠水泥強度合格率100%;28天富裕強度合格率100%;水泥袋重合格率100%;出廠熟料合格率100%。
 
以質量擴展市場,服務鞏固市場
 
  化驗室根據自身的特點以質量擴展市場,提高服務市場的意識,繼續做好水泥質量檢測報告單的提供,想用戶所想,急用戶所急,及時的與用戶溝通,根據不同用戶的要求,采用郵寄、傳真或自取等方式,使用戶能在第一時間看到檢驗報告單,同時及時的了解掌握市場新的變化,了解不同客戶的需求,通過與用戶方工程技術人員溝通,及時調整水泥配方,如湖州大東湖攪拌站、金釘子攪拌站、湖州阿祥攪拌站等,對于這些特殊客戶實行專庫專用,建立技術檔案,鞏固優良的客戶群,拓展了新的市場。同時積極做好P.C32.5級低檔水泥市場的服務工作,P.C32.5級水泥在農村道路改造、自建房中大量使用,由于農村的建筑隊大多是幾個泥水匠自己組織的雜牌軍,技術力量較為薄弱,混凝土 配比常常不當,時有水泥制品質量問題的出現,針對這一現象,化驗室會同銷售人員及時走訪了農戶,指導農戶如何正確使用水泥配比,使他們初步掌握了一些配比的基本常識受到了農戶的好評,也為三獅水泥贏得了聲譽。
 
加強進廠原燃材料的監控,提高企業的經濟效益
 
  原煤約占水泥生產成本的50%左右,它的質量直接影響到熟料的煅燒,因此,化驗室把進廠原煤列為質量管理中的重中之重,特制定了一套完整的管理制度,加強對進廠原煤的全程質量監控,特別是去年6月份以來公司又組織化驗、供應、企管、新線生產部等多家部門共同聯合管理進廠原煤,實事求是的反映進廠原煤的質量情況,使熟料實物煤耗繼續保持在同行業較好的水平。
 
  化驗室認真把好進廠原材料關,及時的對石灰石、砂巖、頁巖、硫酸渣、石膏、混合材等原料進行檢測分析,根據不同的原燃材料及時的與新線生產部溝通,尋找最佳的配料方案,嚴格按新型干法窯的質量控制生產出優質穩定的熟料提供給客戶,受到用戶的歡迎。針對煤、電、油、運等大幅度漲價,水泥生產成本居高不下,為提高企業的經濟效益和節能減排,在水泥磨中大量使用助磨劑成為重要的途徑,化驗室從小磨試驗到大磨工藝性試驗的基礎上,已經從去年下半年開始陸續在P.O42.5水泥、PC32.5級水泥生產中使用了助磨劑用于生產,效果較為理想,P.O42.5水泥、PC32.5級水泥中熟料用量分別降至76.4%、55.9%,創歷史最好水平,為公司創造了可觀的經濟效益。
 
增強凝聚力,全面提高員工的綜合素質
 
  市場競爭歸根到底是人的競爭。職工是企業財富的創造者,為全面提高職工的整體素質,化驗室在加強嚴格制度管理的同時,堅持以人為本,在提倡人性化管理上凝聚職工的人心,平時在生活、學習、工作中關心愛護職工,每年都組織一些積極向上的娛樂活動和崗位練兵、技術比武,參加一些全國、全省的大對比等,為職工創造一個提高素質,顯示才華的舞臺,形成了以賽促練、賽練結合的良好紛圍,促進了員工學業務的自覺性,增強了職工的學習能力、創新能力、競爭能力,使職工的技術技能和業務素質得到了全面提高。因此,化驗室也多次榮獲上海市水泥產品質量誠信優勝企業,每次在全國、全省的大對比都能榮獲“全優”單位稱號,無一次落榜,同時化驗室以其高超的檢測水平,目前已被國家標準樣品研制中心確定為標準樣品定值單位,再次為公司贏得了榮譽。

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