為了貫徹落實習近平總書記和黨中央關于企業黨建的重要指示精神，發揮企業黨建在高質量經濟發展中的引領作用，弘揚全國企業黨建先進典型和經驗，迎接黨的二十大順利召開。近日，中國企業發展論壇、第五次企業黨建（案例）研討會在北京舉行，會上發布了2022年度全國企業黨建創新優秀案例榜單，中聯同力6個黨建案例成功入選。  

洛陽中聯水泥有限公司黨委  

“七色彩虹”  

洛陽中聯黨委充分發揮把方向、管大局、保落實的領導作用，大力推行“七色彩虹”黨建品牌，制定了《“七色彩虹”黨建品牌實施計劃》，以黨建的“紅色引領”為核心（紅），將黨員特別是青年黨員（青）的教育、研習工作與智能工廠、森林工廠、文化工廠建設（藍+綠+黃）相結合，對“黨建+”工作進行科學部署、精準考核，并提供充分的人文關懷（橙），營造熱烈奔放的企業文化氛圍和優美的花園式人居環境（紫），最終架起黨組織與黨員之間、黨員與職工群眾之間緊密相連、溝通無間的“彩虹橋”。  

“七色彩虹”黨建品牌的樹立，是洛陽中聯黨委長期探索、深入實踐、逐步提煉的結果，既突出生產經營的專業性、標桿性，又強調黨建對經營管理、生態環境、企業文化等工作的指導性、統領性，體現了黨建工作與生產經營的深度融合，將剛性的檢查考核與柔性的人文關懷相結合，內涵豐富、構成和諧，成為一套獨特的黨建工作體系，也成為洛陽中聯品牌體系堅實的基座。  

鄧州中聯水泥有限公司黨委  

南陽中聯臥龍水泥有限公司黨委  

以支部標準化規范化建設，促進黨建與企業深度融合  

臥龍中聯黨委始終堅持探索如何更好發揮黨支部的戰斗堡壘作用和發揮黨員先鋒模范作用，聚焦“抓什么”“誰來抓”“怎么抓”等關鍵問題，以中國建材集團“1345”黨建工作體系和中聯同力黨建工作“五大行動”為指導，研究出臺《臥龍中聯黨支部標準化規范化建設推進方案》，通過定標準、建制度、抓班子、選載體、抓考評，努力實現黨支部“六化”目標，推動基層黨建和生產經營高度融合，實現公司效益提升和高質量發展。  

登封中聯登電水泥有限公司黨支部  

以“七個標準化”推進黨建工作與生產經營深度融合  

登封中聯黨支部深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持黨的建設與企業改革同步謀劃，黨的組織與企業架構同步設置，黨的工作和企業經營同步推進，堅持把功夫放在深入學習領會上、放在堅定不移貫徹落實上，堅持黨建與生產經營“一本賬”，堅持黨建工作“七個標準化”，切實把堅持黨的領導、全面從嚴治黨貫穿于生產經營、改革發展全過程各環節。   

郟縣中聯天廣水泥有限公司黨委  

以“五大融入”引領企業黨建與生產經營深度融合  

郟縣中聯黨委按照中國建材集團“1345”黨建工作體系要求，認真落實黨建“治理融入”試點工作，在“五大融入”方面進行全面探索，使企業黨建與生產經營共同促進、深度融合?！拔宕笕谌搿保阂皇恰绑w制機制融入”中做到融入中心同步化、黨建工作規范化；二是“崗位職責融入”中做到增強黨員責任感、加強考核規則感、保障主體地位感；三是“思想文化融入”中做到思想引導常態化、和諧企業融合化；四是“活動載體容入中”做到教育載體豐富化；五是“監督執紀融入”中做到以監督執紀推廉政建設、以效能督察促工作落實、以談話提醒促廉潔自律。  

中聯同力黨委將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨的領導，加強黨的建設，堅定不移踐行“兩個維護”，緊緊圍繞中心工作，全力推進落實中國建材集團“1345”黨建工作體系，突出融合，致力創新，落實“一本賬”理念，深化黨建工作和生產經營有機融合，進一步把黨的政治優勢、組織優勢轉化為公司的競爭優勢、發展優勢，以更高水平的黨建工作促進更高質量的公司發展。