莒縣中聯水泥抓安全 查問題 補短板
近期，借著全員落實“安全生產整治月”活動契機，莒縣中聯以重新調整黨支部設置為切入點，融合實施《領導干部基層聯系點制度》和《公司領導“進車間、進班組、保安全”活動工作方案》，要求全體黨總支委員、班子成員一律下沉到車間、班組一線，落實“進車間、進班組、保安全”安全包保責任制，力求織緊織密“黨政同責”“一崗雙責”齊抓共管的安全文明生產責任網。
01
調整設置織牢安全責任網
莒縣中聯黨總支現有黨員61人，原設有基層黨支部委員會3個。根據組織生活開展和基層黨組織建設需要，在報請上級黨委批準后，拆分原有支部委員會，重新設置為6個黨支部委員會，并將黨總支委員、領導班子成員分頭編入基層支部，選舉產生由青年黨員擔任的黨支部委員會書記和委員，夯實黨的基層組織建設，增強黨員隊伍活力，織牢企業安全責任網。
02
“四個帶頭”抓安全
莒縣中聯領導班子結合黨支部工作聯系點“深入基層調研、發現和解決問題、總結推廣經驗”等要求，以“帶頭進一線、帶頭講安全、帶頭查問題、帶頭推整改”為抓手，采取蹲點調研、重點訪談、明察暗訪、現場授課等多種方式，下沉安全包保單位，了解安全生產整治月活動方案落實、開展情況，廣泛聽取基層員工意見建議，重點協調解決職工在當前安全生產工作中反映的突出事項，切實幫助聯系點理清工作思路、補齊工作短板、提高工作質量。
03
“三個責任”常態化
為推動聯系點工作常態化，莒縣中聯立足壓實黨總支主體責任、班子成員“一崗雙責、黨政同責”和聯系點責任，要求公司黨總支每年至少專題研究1次黨支部建設工作，書記履行好“第一責任人”職責，把聯系點制度落實情況納入黨建KPI考核的重要內容，做到上下一心、齊抓共管，主動靠前把問題解決好、把實事辦好、把好事辦實，推動公司各項工作全面提升。
自聯系點工作制度、“包保責任制”實施以來，莒縣中聯黨總支委員、班子成員積極行動，主動下沉，共參加一線班前班后會7場次，開展談心談話40余人次，開展安全專題講課7場，深入機臺崗位查處隱患700余項，組織現場隱患整改模擬實操演練3次，營造了濃厚的安全隱患排查和整治氛圍，進一步促進黨建與安全生產緊密融合。
編輯：孫蕾
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