宋志平

中國上市公司協會會長

2012CCTV中國經濟年度人物

“2014中國創新榜樣”年度大獎

《財富》雜志首位世界500強CEO終生成就獎

宋志平作為一位中國大型央企領導人，因推進混合所有制改革被譽為“中國混合所有制的教父”，因大規模整合水泥和醫藥行業被譽為“中國的米塔爾”，因成功把中國建材集團和國藥集團帶入世界500強被譽為“中國的稻盛和夫”。他的商業成就曾被選為美國哈佛商學院案例。

據“杰出社會企業家”評選委員會秘書處消息，宋志平先生確認出任“杰出社會企業家”評委會委員。為推動社會企業家精神，引領社會企業家流向貢獻力量。

一位偉大的企業家

中國的稻盛和夫·帶領創造了兩個世界500強

宋志平剛到中國建材時，公司有著33億的債務，經過風卷殘云般重組1000多家水泥企業，才有了大家看到的一家連續十年榮登世界500強榜單、全球最大的建材企業。2019年中國建材集團營業收入達3981億元，利潤達235億元，資產總額5962億元。

在宋志平的帶領下，中國建材集團發展成為我國建材行業領軍企業、全球領先的建材制造商、綜合服務商和材料開發商，充分發揮了作為中央企業應有的行業影響力與帶動力，為建材行業的結構調整與產業升級做出了巨大貢獻。

2009年，作為中國建材集團董事長的宋志平受命同時擔任國藥集團董事長，帶領國藥集團先后完成了與中國生物技術集團公司、上海醫藥(601607,股吧)工業研究院、中國出國人員服務總公司等四家央企的重組，新集團成為中央企業的醫藥健康產業平臺。

2013年7月，中國醫藥(600056,股吧)集團以近262億美元的營業額第一次躋身《財富》世界500強，成為中國首家進入世界500強的醫藥企業。營業收入從2009年的400多億元躍升至2013年的2035億元，2019年收入近5000億元, 利潤也超200億元。

中國建材集團和國藥集團兩個集團被譽為“我國充分競爭領域快速成長的企業典范”，成為新中國實體經濟發展的標桿。

他從事企業管理工作近40年，出任大型企業領導人33年，任央企領導人16年，其中有5年時間同時擔任中國建材集團和國藥集團董事長，把這兩家企業帶入世界500強。自2007年以來，宋志平九次獲得財富中國最具影響力的商界領袖，并榮獲2013年年度中國商人財富中國雜志封面人物，2016年獲評年度中國商人封面人物。2018年被評選為美國《財富》雜志推出的首位500強CEO終生成就獎。

一位企業思想家

從讀書人到寫書人·管理思想惠澤后人

持之以恒的教書人、筆耕不輟的寫書人

除了是企業家身份外，宋志平還是一位著名的企業思想家。作為多所知名大學的兼職教授，他經常到北大、清華等一流學府授課。他喜歡解題，有讀書寫作的好習慣。宋志平床頭的書筐，裝滿各種新書，每月都要加以更換。

宋志平一邊經營著世界級的大企業，一邊妙筆生花，著書立說。從《包容的力量》到《經營制勝》宋志平陸續出版了17本暢銷的企業管理思想文集。宋志平的思想伴隨著中國經濟和企業創新發展前沿問題不斷拓展深化。

宋志平認為自己做企業的同時總結一些經驗，寫書是為了把這些經驗，哪怕是教訓寫出來，為年輕的一代在前進的路上插上路標，讓年輕人知道我們曾走過的道路、曾經遇到過的困難，讓他們能夠比我們走得更加安全、平穩。

宋志平還創造性提出并實施“央企市營”、“整合優化”、“格子化管控”、“輔導員制”、“八大工法”等一系列新的理念與舉措，廣為業界所推崇。

杰出社會企業家

倡導新時代企業家精神·做符合時代的企業家

“企業本身是一個經濟組織，但又是一個社會組織。企業的目的是讓社會更美好，這更符合今天企業的情況，尤其是我國企業的情況?！?/p>

宋志平認為，企業的首要任務是創造一個更美好的社會，也是實現共同富裕的理想基石。企業的三大責任包括經濟責任、政治責任、社會責任。好企業家不光能創新和創造財富，還要有家國情懷。

宋志平認為，做企業不能只看到經濟效益，還要看到社會效益，還要看到做企業最根本的目的。實際上，企業就是為人服務的，主要是說三類人，一是企業的員工和經營者；二是投資者和利益相關者；三是企業的客戶和社會大眾。

什么是符合時代的企業家？

宋志平認為，除了創新和創造財富等企業家的一般特征之外，最重要的還有兩條，第一條是愛國。愛黨愛國是我們衡量中國企業家是否是符合時代發展最根本的特征。第二條是承擔社會責任。企業家賺錢后，能否把財富處理好、分配好，這是今天我們企業家面臨的一個挑戰。

我們倡導企業家要有更大的家國情懷，多幫助社會弱勢群體、投資教育、支持鄉村振興、支持關照利益相關者。做企業不應只是讓所有者利益最大化，而是讓社會更美好。

企業家要勇于承擔社會責任，大力回報社會，這樣才會得到社會的認可和尊重。