2021年，生態水泥公司堅持“上層設計與底層邏輯相統一、關鍵少數與全覆蓋相統一、規定動作與自選動作相統一、學思踐悟與知信行相統一”的“四統一”工作思路，從思想上高度重視，在行動上堅決有力，統籌做好黨史學習與高質量發展“大文章”，以改革創新破解發展難題，用心用情解決職工急難愁盼，推進黨史學習教育取得實實在在成效。

抓好“三堂互動” 賡續黨史學習紅色血脈

黨史是最生動、最有說服力的教科書，如何把豐富的黨史資源轉化為推動實踐、勇開新局的最鮮活教材？為了學好黨史，生態水泥公司突出學悟結合、知行合一，著力打造“率先領學示范課堂”“情景體驗實踐課堂”“多元互動立體課堂”為主線的“三大課堂”為黨員干部鑄魂賦能。

黨員干部堅持以潛心自學作為重要基點，結合黨委中心組理論學習、專題研討，悟思想、談體會、明舉措；各級黨組織書記和優秀黨務干部成立宣講團，圍繞建黨百年來的重要人物、重要事件、重要會議，將理論學習與互動式回答相結合，讓“黨的聲音”傳遞到基層一線。將紅色打卡地作為黨史學習的“活教材”，公司班子成員帶頭參加黨史學習實踐活動，前往陜甘邊革命根據地照金、井岡山革命根據地等紅色地標，重溫黨的光輝歷史，緬懷先烈偉績，在紅色洗禮中不忘初心、奮勇前行。善用學習強國、“一網一微一刊”“生態學堂”APP等平臺，推送重點學習文章、設置小程序專項答題，引導黨員干部爭當學習達人，將學習黨史融入日常內化為行為習慣與思想自覺，“學習強國”在線活躍度和人均積分始終排名集團前列；開展微黨課競賽、黨史知識競賽，引導支部書記、優秀黨員代表、青年黨團員講黨史、賽黨史、傳黨史，推動黨史學習全面開花、不斷升溫。

推動以學促干 激發黨史學習紅色動能

生態水泥公司黨委深刻把握“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”核心要義，堅持從歷史中汲取營養，不斷加強黨的建設，激發經營活力和創新動能，推動企業管理提升、高質量發展取得新突破。

截至10月底，公司各類產品產量同比增長26.07萬噸，銷量同比增長40.6萬噸，營業收入同比增收42%，主要經營指標實現平穩較快增長，為“十四五”開局之年奠定良好基礎。聚力雙碳目標，按照“提產能、擴增量”要求，在攻堅克難中加快改革發展步伐，不斷推動重點項目建設提質增效。所屬富平、黃陵、漢中公司新建項目均實現投產，預計年消納固廢70余萬噸，降低二氧化碳排放量30余萬噸。緊跟5G工業化浪潮，啟動陜西焦化、黃陵礦業一號煤礦等廠區智慧型工廠及礦區工程，已達到“采煤數據化、掘進模型化、有線無線化、礦區專網化”，所屬富平公司試點推進的智慧工廠項目即將建成。

在慶祝中國共產黨成立100周年、公司成立十周年之際，生態水泥公司黨委將黨史學習教育與企業文化建設深度融合、共開新局，舉辦“紅船引領立潮頭，十年生態再起航”慶祝建黨100周年職工文藝匯演，開展“華山杯”職工羽毛球賽、籃球賽，弘揚“十四運”精神，深情獻禮建黨百年。

書寫民生答卷 破解黨史學習紅色密碼

在做好“學”的文章同時，生態水泥公司各級黨組織堅持把學黨史同解決實際問題有效結合，在“謀發展、促經營，我為職工群眾辦實事”實踐活動中全面發力，以實事映初心、用服務暖人心，不斷增強學習成果轉化的針對性、實效性和延展性。

公司領導班子成員多次深入基層、貼近群眾，結合各自分工，在黨建聯系點以座談交流、問卷調查等方式，全面梳理形成涉及人才培養、教育培訓、民生保障、職工福利等119項問題清單，通過清單式管理、銷號制突破，集中攻堅解決職工群眾關注的“老大難”、煩心事。截至目前，119項問題清單已辦結104項，16項正在有序推進中。

學史力行是黨史學習教育的落腳點。在陜煤集團推動“謀發展促經營 我為職工群眾辦實事”實踐活動走深走實之際，生態水泥公司持續將學習黨史的有效經驗和重要啟示轉化為行動力，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態投身企業各項規劃建設，把黨史學習融入本領鍛造中，融入開創新局中，融入職工群眾中，為打造陜西循環經濟產業集團鋪就新時代崛起之路。