立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局。塔牌集團將聚精會神、心無旁騖地繼續做大做強水泥主業，提升水泥主業核心競爭力，同時將積極探索通過戰略合作、并購重組、強強聯合等方式，推進水泥主業發展壯大；加快發展新興產業，努力尋找優質的并購重組、產業投資和財務投資機會，奮力構建“兩個主業、雙輪驅動”企業發展新格局。

現因業務發展需要，誠邀懷揣夢想、充滿激情的您與我們一起乘風破浪，揚帆遠航。公司將以開放包容的文化、和諧的工作氛圍和廣闊的職業發展空間，為您提供施展才華的舞臺！

崗位及要求

證券投資高級管理人員、項目投資高級管理人員、財務高級管理人員，3人。要求年齡在35周歲及以下，畢業于一流或雙一流院校，本科及以上學歷，且第一專業必須為應用經濟學、理論經濟學、金融學、金融工程、投資學或相關專業。

信息技術工程師，1人。要求年齡在35周歲及以下，畢業于一流或雙一流院校，本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程專業或相關專業。

工資待遇

博士研究生：

（一）享受梅州市引進博士人才優惠政策，5年內每年給予6萬元生活補貼（稅前），服務滿5年后給予25萬元購房補貼（稅前），享受安家費2萬元。公司協助解決博士配偶的工作，配偶在梅暫時沒有工作的，享受市優惠政策，待業期間每月提供生活補貼3000元，補貼期限不超過3年。子女入讀幼兒園、義務教育階段公辦學校，由教育部門按人才本人意愿給予優先安排，公司協助辦理。

（二）博士研究生工資待遇“一人一策”“一人一議”。

碩士研究生：工資待遇“一人一策”“一人一議”。

本科畢業生：年度稅前收入約20萬元以上（含股權激勵金），條件特別優秀的可面議。

五險一金、人才公寓、療休養。

五天八小時工作制，帶薪假期、應屆生專項培養計劃、廣闊的職業發展平臺（公平的崗位競聘平臺）、豐富的文化體育活動等。

聯系方式

應聘人員請將個人簡歷及學歷證書等材料以電子檔或掃描件發送至塔牌集團招聘郵箱TPRLZP@163.COM

電話：0753-7890155（陳先生、鐘先生）

傳真：0753-7883229

官方網站（http://www.tapai.com/）、微信號（tpjt002233）

集團概況

廣東塔牌集團股份有限公司（以下簡稱公司或塔牌集團）是一家以水泥為主業的集團公司，被列為國家水泥工業結構調整重點支持的60家大型企業之一，2020年被評為中國水泥上市公司綜合實力排名第十一位。

經過多年發展，塔牌集團已建成廣東梅州、惠州，福建龍巖三大水泥生產基地，現有水泥生產規模2400萬噸，擁有控股、合營混凝土企業十多家。2016年在深圳注冊成立廣東塔牌創業投資管理有限公司，負責新興產業項目的調研分析、產業發展、經營管理、資本投資管理等業務。截至2020年12月底，擁有全資子公司11家、分公司1家，在職員工2600多人，總資產126億元，凈資產105億元。

塔牌集團先后榮獲“全國五一勞動獎狀”“全國模范勞動關系和諧企業”“全國質量工作先進單位”“國家守合同重信用企業”“全國建材行業先進集體”“中國建材百強企業”“廣東省五一勞動獎狀”“改革開放40周年廣東省優秀企業”“廣東上市公司綜合實力10強”“廣東上市公司最具盈利能力10強”等榮譽稱號。

未來，塔牌集團將致力于做大做強水泥主業、整合提升混凝土產業、加快發展新興產業，尤其是爭取在水泥產業鏈之外成功發展第二主業，實現“兩個主業、雙輪驅動”的企業發展格局，把塔牌集團打造成一個股東信任、客戶信賴、員工認同、社會認可的優秀上市公司。