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中國建材集團有限公司董事長周育先作客《對話》，為您講解2020年中國工業的現狀與未來。
2020年疫情之下，中國GDP仍突破百萬億元大關，那么經濟的強動力來自哪里？工業占比連年下降，產業鏈供應鏈期待重塑。中國建材集團有限公司董事長周育先作客《對話》，為您講解2020年中國工業的現狀與未來。
中國工業界“奧斯卡”對企業意味著什么？
周育先：工業大獎是工業界的奧斯卡，中國建材集團這些年，有六個國家科技技術進步獎，其中有三個是一等獎，獲得了三屆的工業大獎，所以我覺得這個工業大獎非常看重了科學技術成果的轉化，不光光是轉化成一點小批量，更重要的是轉化成了一個產業，轉化成了一個高水平的企業，在中國、全球具有競爭力。
中國工業企業如何突破核心技術？
周育先：自我們國家成立以來，中國建材集團到現在為止的幾代建材人都是在圍繞著怎么突破“受制于人”這四個字，怎么樣能夠解決“卡脖子”技術和材料這一塊，做了大量的工作。比如說中國建材集團在解放以后不久，就研發出了我們國家第一塊玻璃鋼材料、超前的一些新型的水泥干法生產線，研發出了玻璃纖維，到了21世紀初，研發出了更多的像風電葉片，像超薄玻璃。
到了最近幾年，又開始研發出一些像碳纖維，像TFT（薄膜晶體管）的顯示玻璃，例如中國生物疫苗上可以用的中性5.0的硼柜玻璃等等。在一系列的不同的時代條件下，都會有不同時代的材料的突破。實際上這些突破最主要的就是在破解“受制于人”。
國藥集團中國生物董事長楊曉明表示，以往疫苗的瓶子因為質量要求高，所以采用進口的，目前國產也有一部分，但供應量還是不夠的。中國建材針對這個需求，進行了科技攻關，不光是從材料的、原材料的制備上，還是現在產品加工上都與國藥集團有合作。
吸引年輕人干工業 不靠上市靠什么？
周育先：人才短板的這個事情每時每刻都有，尤其是倒推10年的話，特別是像中國建材這樣的制造業，在人才的招募上面難度系數就會更大一些，如果制造業和投資行業比的話，簡單地算經濟賬，比如整體的薪酬水平差距還是會蠻大的，大概差一倍，但這幾年有好轉。我覺得現在制造業缺的是什么，缺的真的能夠去塔尖上面，能夠耐的住寂寞，繼續往前拱的人。曾今獲得過第五屆的（中國）工業大獎的中國巨石，是做玻璃纖維的。中國巨石現在的總經理已經60多歲了，在16/17歲的時候，他是在工廠挑水出身的，后來通過自學，40多年把這個企業做成了全球領先的一個（玻璃纖維）企業，像這樣熱愛工業、熱愛制造業，并跑領跑的過程中，朝著塔尖奔的人是很缺的。
編輯：李佳婷
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