吳橋建材李德高:做真正的龍頭企業
——訪宜賓市翠屏區政協委員、宜賓市吳橋建材工業有限公司董事長兼總經理李德
宜賓市有“萬里長江第一城”之譽。這里人杰地靈,風景優美。
在千帆競發、大潮奔涌的西部大開發中,許多建材企業因一時無法找準自己的航向而徘徊不前,而位于“萬里長江第一城”的宜賓市吳橋建材工業有限責任公司卻穩立潮頭,創造出一項又一項的成績。
日前,筆者走進了這座美麗的城市,參觀了宜賓市吳橋建材工業有限責任公司,并走訪了公司董事長兼總經理李德高。
艱難的創業之路
宜賓市吳橋建材工業有限責任公司始建于1984年,于1994年率先在宜賓市試點改制為有限責任公司。現已發展成為六廠一站,集研制、開發、生產、銷售為一體的綜合型企業,擁有固定資產3300萬元,年產1.5億塊標磚的綜合型環保企業。產品質量獲部、省雙優,企業質量通過ISO9001質量體系認證,已成為宜賓墻材生產的龍頭企業。
“公司現在已成為了宜賓墻材生產的龍頭企業,我們多年來的辛苦并沒有白費。我們從一個小型磚廠一路走來,付出了常人想象不到的辛苦?!碧崞鸸镜膭摌I史,李德高話語里充滿了惆悵。他隨即跟我們提起了自己所走的路。李德高是地地道道的宜賓人。1976年從部隊退役回來后,在部隊入了黨的李德高在村上當了民兵連長,下半年又擔任村長兼民兵連長。正是這一段經歷,讓李德高在最基層的崗位上鍛煉了自己的領導能力。“當時還是掙工分的年代,特殊的年代更能夠鍛煉人,以至于我一直認為,自己有能力擔任一個領導,并能夠創造出輝煌的業績?!庇辛诉@份自信,李德高不斷向前沖刺。1978年,改革開放的春風吹來,市場經濟逐漸被引進,這給了李德高一個前所未有的機會。他牢牢地抓住了這個機會,在1980年開始從事建材業,帶頭走致富之路?!白铋_始,我真的是第一個敢吃螃蟹的人,但是真正地踏進去,才知道這條路并不好走?!崩畹赂呷缡钦f。李德高利用當地資源開辦了磚廠,由于沒有經驗,中途走了不少冤枉路。但是李德高沒有被打倒,帶領著一起創業的兄弟在跌倒中爬起來,通過不斷的探索,找到了自己的道路,磚廠終于在1985年有了起色。而磚廠的開工對于土地承包后解決剩余勞動力發揮了很大的作用。
從此,李德高就和建材業結下了不解之緣,并一直想把自己的事業做大做強。隨后他又在1991年建起了瓷磚生產線,從事機械制造和石油銷售。由于重視科技,產品質量逐步提高,工人工資由幾百元上升到1400~1500元。隨后,公司圍繞可持續發展戰略,在當地率先搞起了環保建材。而這一切為后來的宜賓市吳橋建材工業有限責任公司的發展打下了堅實的基礎。
以人為本 開拓創新
自從1994年公司進行改制后,公司的領導集體達成一項共識:在激勵的市場競爭面前,只有創新,才能帶領企業走向更加輝煌的明天。公司的科研人員不斷努力,在產品上檔升級方面實現了突破。產品由單一的燒結普通磚,發展到用煤灰、渣生產頁巖燒結空心磚、多孔磚、輕質加氣砌塊等不同品種及規格的產品,具備年產24.5萬立方米新型墻材的能力,可供近80萬平方米建筑使用,在當地市場的占有率達60%以上。其中,2004年研發的多孔磚、空心加氣砌塊產品,填補了宜賓同行業產品空白;“川宜”牌制磚成套設備,獲四川省政府優秀產品獎;成功開發研制的CY450新型非真空擠磚JKB45/45雙級擠磚機系列,遠銷云、貴、湘等省區,促進了墻材制造業的發展,創造了良好的社會效益,為實施西部大開發和宜賓的經濟建設作出了卓越的貢獻。
企業堅持以“質量是企業的生命”為宗旨,高度重視質量管理工作,牢固樹立“科學管理,保證質量,信守合同,用戶滿意”的質量方針和“確保每道工序受控,生產100%合格產品”的質量目標。正是這一系列的措施,公司所生產的產品獲得了很好的口碑。1992年獲全國機磚行業評比第三,西南五省區第一名,連續8年獲省“質量標兵企業”、“質量信得過產品”、“質量無投訴單位”,自1996年起連續十年獲省級“守合同,重信用企業”榮譽稱號,并于2003年通過ISO9001-2000質量體系認證。
公司要實現大騰飛,大發展,人才是關鍵?!罢菬o數的人才為公司作出的努力,我們公司才能發展更多不同品種及規格的產品,所以我們致力為公司發展付出辛勞的員工提供最舒適的環境?!崩畹赂呷缡钦f。宜賓市吳橋建材工業有限責任公司將人才戰略放在企業可持續發展戰略的高度上,為人才的引進制定了一系列優惠政策,建立了科學的教育培訓機制和激勵機制。在管理手段上以激勵為主,控制為輔,以激勵實現控制,寬嚴相濟,制度化與親和力相結合,并努力為人才創造良好的氛圍和環境。使員工的才能能夠在這里得以恣意發揮、充分施展。
“西部大開發為公司的發展壯大提供了一個機會。我一定會利用好我政協委員的身份為百姓的疾苦鼓與呼。同時我也要更加努力地帶領我們吳橋建材有限責任公司走好每一步,創品牌,做真正的龍頭企業?!崩畹赂邔ξ磥沓錆M希望。
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