在過去的五年里，在各級領導的正確領導下，全集團公司認真貫徹黨十六大會議精神，以科學發展觀為指導，開拓創新，努力克服經濟發展中的各種矛盾和困難，順利完成了公司“三年戰略”、公司改革等各項目標任務。經濟和社會發展取得了令人矚目的成就，在全省市政施工企業綜合實力位居第一。這五年，是嘉盛集團經濟實力極大增強的五年，是嘉盛集團面貌變化最大的五年。

　　企業科學發展 規模日益壯大

　　現集團公司已發展成為總資產22億元、注冊資金3.0099億元、職工人數達400余人的大型施工企業集團。擁有國家市政總承包一級、公路承包一級等多項施工資質。形成了以市政施工為主，涵蓋公路工程、建筑安裝、房地產、景觀建設、混凝土、水泥制品制造與銷售等行業和領域共同發展的戰略格局。

　　秉承“誠信有嘉、基業昌盛”的集團理念，圍繞“打造一流品牌、多出行業精品”的企業目標，集團近年來先后榮獲全國優秀市政施工企業、省先進建筑業企業、省建筑企業質量安全管理先進企業、市優秀企業、市優秀民營企業等國家、省、市級榮譽稱號100余項； 2006年，“嘉盛”商標榮獲江蘇省著名商標稱號，這也是我省市政建筑行業在省著名商標領域的第一塊“金牌”，企業的社會知名度及美譽度獲得了極大的提升。

　　創建精品工程 重視和諧發展

　　在03-07的五年時間里，嘉盛集團先后參與承建了南京三橋、地鐵、奧體中心、濱江大道、江東路、夢都大街等國家、省、市重點工程，僅完成南京地區的施工合同金額就達32億元。不僅牢牢占據南京市市政施工行業主力軍的地位，業務范圍還輻射到了全省乃至全國，特別是在連云港、鹽城及安徽省部分地區做出了很好的業績。在承建的200多項大中型項目中，“將軍大道工程”榮獲中國市政金杯獎稱號，另有100余項工程榮獲省“揚子杯”優質工程、省文明工地、市“金陵杯”優質工程、市文明工地、市文明項目經理部等榮譽稱號。

　　集團積極科研新技術、新產品，在南京機場高架橋、寧馬高速互通橋、濱江大道跨線橋、雨花西路跨線橋等大型橋梁施工中公司還通過聘請專家等參與項目科研和工程質量通病的防治，也取得了不錯的成績。在過去的五年時間里，我們通過了質量、環境、職業健康安全三位一體管理體系認證，沒有發生一起重、特大質量安全事故。

　　建立現代企業管理制度

　　集團建立健全了一系列與現代企業管理相適應的規章制度，有效推廣使用了先進的OA辦公系統，加強了公司網站和企業VI系統的建設，出版了《嘉盛人》企業內刊，改善了辦公環境；同時舉行形式多樣的文化體育活動，增強黨工團在企業發展中的作用，促進了公司健康、穩步、和諧的發展。

　　集團把人才引進和培養做為企業發展的根本保證，不斷增強團隊意識、學習意識和競爭意識，努力提高全公司的決策力、執行力和凝聚力。積極提高、完善員工的福利待遇，健立健全完善的用工合同及福利管理制度，切實保障員工的利益，特別是在對待外來務工人員的平等待遇上，除做好日常權益保障工作外，還通過開展各類關愛民工主題活動，最大限度地為農民工兄弟提供良好的人文、工作環境。集團還不定期地舉辦各種類型的培訓，最大限度地為員工提供發展的平臺。企業現擁有一大批高級工程師、工程師、建造師、造價師等專業技術人才，大專及以上學歷者占到公司總人數的30％，實現了用事業、待遇留人、用感情留人，極大提升了企業的凝聚力，保證了公司技術創新力、市場競爭力。

　　在做好經濟發展的同時，嘉盛集團始終不忘回報社會，積極支持社會光彩事業，五年累計捐贈款、物金額達300萬元。公司還專門組織人員、機械設備成立了市政搶險救災突擊隊，成功完成了市政府多次搶險工作，為建設和諧南京、和諧社會作出了較大的貢獻。

　　創新思路、銳意進取

　　繼往開來，與時俱進。嘉盛集團仍將以“誠信有嘉、基業昌盛”的集團理念、以“團結拼搏、敢為人先”的企業精神、以“誠信、爭先、實干、有為”的行為準則，向高層次、高效率、國際化、多元化的一流企業集團繼續邁進。我們將創新思路、頑強拼搏、銳意進取，全面完成企業的戰略目標和各項任務。嘉盛集團在今后的發展中，將由傳統人、財、物的管理轉向人本、品牌、誠信、風險、社會責任的管理，從傳統施工承包企業發展成為工程總承包企業，由生產經營者轉為投資開發者，逐步實現施工經營與資本經營的結合。

　　踏上了新的歷史征程，我們肩負著更加光榮而艱巨的使命，讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實科學發展觀，在中共南京市委、市政府的領導下，銳意進取，開拓創新，扎實工作，為順利實現“十一五”發展目標，為南京率先發展、科學發展、創新發展、和諧發展而努力奮斗!用優異的成績來迎接黨十七大的勝利召開。