中鐵建工出臺“三不讓”承諾暫行辦法
中鐵建工集團近日出臺“三不讓”承諾暫行辦法,對實施“三不讓”承諾做出了具體規定。
一是繼續堅持中鐵建工集團 “三不讓”承諾救助資金由各方和基層籌集,交由中鐵建工公司工會財務統一管理并代為各子/分公司一級單位設立、管理救助資金臺賬的方式。
二是統一公司困難職工界定標準。統一按照北京市規定的標準執行,標家庭人均月收入低于330元為特困職工,家庭人均月收入低于330元的120%困難職工。
三是制定救助參考標準。特困職工實行差額補助和每年每戶不低于1000元的一次性補助,重困職工每戶每年不低于1000元的補助,遭受重大災害補助根據受災損失情況一般不低于3000元一次性補助。對符合條件的困難職工子女助學標準為小學不低于300元/年、初中不低于400元/年;當年入高中、中專、技校不低于1000元,第二年開始不低于500元/年;當年入大專、本科不低于2000元,第二年開始不低于1000元/年。患大病職工住院分別按一次性住院或一年內累計住院職工個人實際承擔費用的不同比例給予補助。
四是細化救助申請審核批準程序。堅持困難職工個人據實申請、基層單位調查核實、子/分公司一級單位審核批準并報中鐵建工公司匯總批準,由中鐵建工公司工會財務撥付救助款后,再由被救助者個人簽收救助款的程序。
五是建立救助批準備案制度。各子/分公司一級單位審核批準救助困難職工個人的同時,要將相關表格報中鐵建工工會備案。
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