浙東建材:營造和諧的企業環境
浙東建材集團先后獲得全國民營企業思想政治工作先進單位,省、市民營企業黨建工作和思想政治工作示范點,省、市、區三級文明單位等榮譽稱號。
面對成績,浙東建材集團黨委書記、浙江省優秀黨務工作者邱興祝認為,黨建工作是生產力,思想政治工作是生產力,企業文化是生產力,和諧的人際關系就是生產力。
多年來,浙東建材集團不僅生產一種主導產品——“浙東牌”鋼筋混凝土產品,而且創導、培育了一種切合企業特質的企業精神——鋼筋混凝土精神。他們把黨員比作高強度鋼筋,科技人才比作高標號水泥,干部比作高品質石子,職工比作高精良黃砂,家屬比作高溶度添加劑,使之有機地結合在一起,撐起浙東企業不斷發展壯大。鋼筋混凝土精神增強了企業的凝聚力,提升了干部員工的向心力。
2004年3月,浙東集團耗資30多萬元,將原下屬一分公司辦公樓改建成集團黨群樓,至此,被浙江省委副書記喬傳秀譽為“浙江第一樓”的企業黨群樓正式矗立在浙東的大地上。三層的樓房里有黨校、黨員活動室、黨員談心室、黨員服務咨詢站。還有工會、團委辦公室。企業黨委還根據企業的特點在黨內開展“三無、四員、五在前“主題活動。三無:黨員身邊無次品,黨員身邊無事故,黨員身邊無違紀;四員:當好政策法規的宣傳員,當好民意的信息員,當好文明新風的示范員,當好經濟建設的戰斗員;五在前:平凡工作干在前,臟活累活干在前,危急時刻沖在前,職工困難幫在前,思想工作做在前。企業黨委要求全體黨員:老老實實學習勤勤懇懇工作,實實在在辦事正正派派做人,讓黨徽在員工中閃光,讓黨旗在企業中飄揚。
黨群樓開放兩年來,已接待各級考察、參觀人員10000余人次,得到了一定的好評,并逐漸成為浙東企業凝聚人心的場所、教育管理的學校、聯系群眾的紐帶、激發情感的陣地。
企業黨委著力塑造一種企業文化,那就是“快樂浙東、和諧浙東、百年浙東”,以人為本、以愛為核心、以親為表現。企業黨委連續16年開展“以人為本”的思想政治工作,設計了諸多以尊重人、愛護人、關心人為主題的精神轉化物質的有效載體。撥專款30萬元要求企業工會、團委、婦聯每月開展各項活動,為廣大員工辦實事、謀福利。同時建立外來員工黨支部、設立黨委接待日、建造貢獻樓、幸福樓,新近又投資1000萬元建設2萬平米的浙東外來員工村,為人才和員工提供優越的生活環境。
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