加強研發隊伍建設 三一培訓重頭戲開場
2006-03-29 00:00
3月11日上午，開元大酒店一樓多功能報告廳座無虛席，來自三一重工泵送、路機、研究本院等7個部門的323名研發人員，認真聽取了長沙理工大學顏榮慶教授關于工程機械發展趨勢的講座。三一集團2006年研發大培訓由此拉開序幕。
研發大培訓是今年三一集團年度培訓工作的重頭戲，旨在貫徹三亞董事會加大研發培訓力度、強化研發隊伍建設的會議精神，全面提升三一技術人員的研發能力與管理能力。
據了解，這種邀請專家向研發人員和項目經理講授行業發展動態與新的制造技術的培訓，只是研發大培訓的一項內容，更多形式的培訓還在后頭。為此，公司加大了研發培訓費用的投入，研發培訓費用將達到公司培訓費用總額的32%。年內，公司還將分批組織各研究所所長、項目經理及相關研發人員參加項目管理與研發管理的短期培訓班，并選送部分優秀技術人員去長安大學攻讀工程碩士。
在11日的講座中，顏榮慶教授詳細地為三一研發人員講解了工程機械產業在國民經濟中的重要地位，并對國內外工程機械的發展趨式與特點、產品的現狀與市場進行了深度分析。在談到世界工程機械標志性企業卡特彼勒的成功經驗時，顏教授指出，卡特彼勒領先時代的創新思想、抓住機遇的應變能力、注重人才培養與技術發展的經營理念，可成為中國工程機械企業發展的有益借鑒。
大多數研發人員表示，這樣的研發專題知識講座，能夠拓寬視野，在繁忙工作之余感受新的行業信息與發展動態。混凝土攪拌設備所的蔣工認為，高層領導對研發隊伍的高度重視，將進一步提升公司的研發能力。他希望公司多邀請一些專家做更深層次的講解，按部門、專業的不同進行更具針對性的培訓。
據了解，研發大培訓啟動后，將每月舉行至少一次培訓活動。
研發大培訓是今年三一集團年度培訓工作的重頭戲，旨在貫徹三亞董事會加大研發培訓力度、強化研發隊伍建設的會議精神，全面提升三一技術人員的研發能力與管理能力。
據了解，這種邀請專家向研發人員和項目經理講授行業發展動態與新的制造技術的培訓，只是研發大培訓的一項內容，更多形式的培訓還在后頭。為此，公司加大了研發培訓費用的投入，研發培訓費用將達到公司培訓費用總額的32%。年內，公司還將分批組織各研究所所長、項目經理及相關研發人員參加項目管理與研發管理的短期培訓班，并選送部分優秀技術人員去長安大學攻讀工程碩士。
在11日的講座中，顏榮慶教授詳細地為三一研發人員講解了工程機械產業在國民經濟中的重要地位，并對國內外工程機械的發展趨式與特點、產品的現狀與市場進行了深度分析。在談到世界工程機械標志性企業卡特彼勒的成功經驗時，顏教授指出，卡特彼勒領先時代的創新思想、抓住機遇的應變能力、注重人才培養與技術發展的經營理念，可成為中國工程機械企業發展的有益借鑒。
大多數研發人員表示，這樣的研發專題知識講座，能夠拓寬視野，在繁忙工作之余感受新的行業信息與發展動態。混凝土攪拌設備所的蔣工認為，高層領導對研發隊伍的高度重視，將進一步提升公司的研發能力。他希望公司多邀請一些專家做更深層次的講解，按部門、專業的不同進行更具針對性的培訓。
據了解，研發大培訓啟動后，將每月舉行至少一次培訓活動。
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