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浙江:富陽尖峰水泥金牌員工、星級員工脫產(chǎn)培訓

    日前,富陽尖峰水泥公司4名優(yōu)秀員工被送到浙江建材技工學校,參加為期半個月的新型干法水泥企業(yè)特有工種職業(yè)技能脫產(chǎn)培訓。
    參加脫產(chǎn)培訓的4名員工都是經(jīng)富陽尖峰水泥公司選拔、在重要崗位上工作并獲得金牌員工或星級員工稱號的崗位操作工,他們是制成、成品兩大生產(chǎn)一線車間的巡檢工童吉星、劉增長、戚笑強、朱照成。他們這次外出脫產(chǎn)培訓,主要學習工藝流程、設備性能及其工作原理、常見設備故障的判斷和處理等方面的知識。富陽尖峰公司送他們外出培訓,一為激勵員工的進取精神,在企業(yè)內(nèi)部營造奮發(fā)向上的工作氛圍;二為提高員工的職業(yè)技能,讓優(yōu)秀的員工更優(yōu)秀,帶動建設學習型的員工隊伍。送優(yōu)秀員工脫產(chǎn)學習也是富陽尖峰2006年員工培訓計劃的一部分。
    富陽尖峰與4名脫產(chǎn)培訓員工簽訂了《外出培訓協(xié)議書》,雙方約定,參訓員工在培訓期間崗位工資照發(fā),公司承擔培訓費用,同時適當給于伙食費補助。公司要求參訓員工在培訓期間認真學習,自覺遵守校規(guī)校紀,完成規(guī)定的課程學習并獲得相關(guān)的結(jié)業(yè)證書,學成后繼續(xù)為公司服務若干年。如果參訓人員有違協(xié)議約定,公司將按責任制進行考核,或由個人承擔一定培訓費用。
    參加培訓的員工表示,一定不辜負公司的期望,利用好這次脫產(chǎn)培訓的機會,加倍努力學習,掌握更多的新知識,提高自己的職業(yè)技能,回公司后更好地為企業(yè)的發(fā)展出力。
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