混凝土攪拌站三倍高薪難留返鄉農民工
“雖然我們工地上對農民工開出了三倍的高薪以吸引他們留在工地上過年,可是大部分農民工還是堅持要回家過年。”昨天,負責合肥市亳州路橋建設項目監理的周文杰工程師這樣告訴記者。據悉,連續的雨雪暫時圍困住了建設工地上的農民工,但依然阻斷不了他們的歸鄉之心。
周文杰稱,接連的大雪致使工程進度緩慢,工地上共有100多農民工賦閑。考慮到春節期間的天氣比較好,加上近日返鄉的車票難求,承建單位特意開出豐厚的薪水待遇想挽留這些農民工留在工地過年,以便節假期間加趕工程。但除了個別路途遙遠的農民工愿意留在工地上,大部分農民工都是堅持要回家過年。一些買不到車票的農民工表示,暫時先呆在工地上,等到天氣好買到車票,還是要回家過年。
此外,像混凝土施工需要涉及的攪拌站等配合建設工程的單位也出現農民工“斷檔”現象。
為什么高薪仍難吸引農民工留在城里過年呢?省社科院的一位專家在接受本報記者采訪時認為,這是中國人特有的思鄉情結使然。無論農民工們走多遠,都有一顆歸“根”的心。想留住農民工兄弟在城市里過年,不僅要提高他們的待遇與權利,更多的是給他們一個可以容納妻兒父母的定所,這才能從根本上吸引農民工扎根城市。
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