[武漢]關于加強商品混凝土企業實驗室管理的有關規定
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各商品混凝土生產企業： 一、商品混凝土生產企業實驗室應滿足《武漢市商品混凝土生產企業實驗室技術規定》的要求，在資質規定的范圍內開展檢測實驗工作，按照相關產品標準對混凝土原材料進行進場檢驗。各分設站點實驗室應在2008年元月30日前獨立取得資質證書和計量認證證書。 二、商品混凝土生產企業實驗室應建立健全質量保證體系，及時修定《質量手冊》、《程序文件》和《作業指導書》，確保開展的工作有序、有效。應健全內部技術資料管理、崗位職責、設備管理、檢測管理等制度。 三、企業技術負責人（總工）、實驗室主任、實驗室技術負責人和授權簽字人是商品混凝土生產企業關鍵技術崗位人員，應具備良好的職業道德、豐富的專業工作經驗，熟悉混凝土專業技能，掌握混凝土及其組成材料技術標準，并取得執業資格證書。技術崗位人員的任命、離職和工作崗位調整應提前報行業主管部門備案，以保持技術人員的相對穩定。 四、企業應保證技術人員的繼續教育時間，督促技術人員加強對標準規范和混凝土新技術的學習，不斷更新知識，提高技術人員素質，并對繼續教育內容進行記錄。關鍵技術崗位人員每年繼續教育不得少于40學時，其中外部教育每年不得少于16學時；其他技術人員的每年繼續教育時間不得少于24學時。 五、實驗室應建立完善的檢測流程，制定統一的報告格式，規范出具檢測報告。委托單填寫應清楚，空白處用"∕" 標注；檢驗原始記錄必須真實填寫，不得隨意涂改，有操作人員及審核人員簽字；檢測報告出具應規范，經授權簽字人審批方可加蓋檢測專用章。 六、應設專人對人員、設備檔案和檢測資料進行管理，各項技術資料應妥善保存，存放場所應防潮、防火和防蟲。 七、建立質量通報制度。我站將不定期對商品混凝土質量控制和實驗室質量管理情況開展監督檢查，對混凝土及其原材料進行抽樣檢測，對于檢查中發現的質量缺陷、質量隱患和技術人員的失職行為予以通報。 八、建立技術人員不良行為檔案。質量監督將重點考核關鍵技術崗位人員，對違反工程技術標準規范和質量管理規定、缺乏質量責任感、工作能力不能勝任質量崗位要求的技術人員，責令整改。對違規情節嚴重、屢犯不改或造成嚴重質量后果的人員記入不良行為記錄檔案，兩年內不得從事本行業關鍵技術崗位工作。 二00七年十二月二十四日 |
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| 原作者： 武漢市商品混凝土管理站 |
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