每當烈日當空，或是陰雨綿綿，人們在新城的每一個角落里，都能夠見到這樣一些人，他們手里拿著磚刀，時而彎腰，時而挺直胸膛，砌磚的動作嫻熟，砌工精湛。

　　 " 萬丈高樓平地起，安得廣廈千萬間。" 每當你見到那一座座高樓林立的大廈，抑或是那小橋流水般的小居樓，你不得不被這些精湛的技藝和美麗的建筑物所折服。

　　打造" 開縣帥鄉磚工" 勞務品牌，大力推動農村技能型勞動力轉移就業，是促進農民增收，推進城鄉統籌發展，促進和諧重慶建設的有效途徑。根據縣委、縣政府的統一部署和安排，縣建委積極組織李兆基基金" 溫暖工程" 建筑業農民工培訓工作，在市科教處、市崗培中心的指導下全面展開了農民工的培訓工作，" 開縣帥鄉磚工" 已經成為了勞務經濟的一個重要品牌。

　　嘔心瀝血培訓提素質

　　" 加大宣傳力度，提高磚工的思想素質，從技術上和知識上改變磚工的實際能力。" 近日，縣建委主任姚光富接受記者采訪時稱，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊抓住城鄉統籌發展大局，結合我縣移民大縣、人口大縣的實際，積極推動農村勞動力轉移就業，大力開展建設教育培訓工作，強力打造以" 開縣帥鄉磚工" 勞務品牌為龍頭，帶動其它建筑工種齊頭并進格局。

　　" 為了提高建筑業農民工整體素質，保證工程質量和安全，推進我縣城鄉統籌發展，促進和諧開縣建設，就必須加大建筑業農民工，尤其是磚工的培訓。" 縣建委相關負責人告訴記者，縣建委組織全縣建筑總承包企業多次召開專題會議，傳達各級文件精神，研究部署有關工作，在統一認識的基礎上，著力做好向企業農民工的宣傳工作，力求做到從思想上介入，從認識上提高，從行動上跟上，讓每個參與學習的農民工充分認識到培訓的重大意義，懂得培訓的目的。

　　" 通過宣傳和培訓，真正讓農民工感受到黨和政府給予的這份溫暖，使他們學有所為，學有所用，充分調動他們學習的積極性，為加快移民搬遷，推進新城建設做出更大的貢獻。" 該人士說道，目前，縣建委累計發放磚工培訓資料達10000 余冊，懸掛橫幅標語達300 余幅，培訓磚工5000人次，共有近3000名磚工因宣傳、培訓學到了相關技術，拿到了有關資格證書。

　　提高質量管理謀發展

　　" 不依規矩不成方圓，為有效的管理，促使教有效，學有績，縣建委靠制度來約束，建立了相應的教學管理制度。" 縣建委有關人士稱，目前建立了分站管理制度，教學管理考核制度，學員管理制度，公示制度，項目督導員制度，就業登記跟蹤制度，農民工與企業意見反饋制度等多種制度。達到" 一人培訓、全家受惠" 的目的。

　　 " 如何讓參加培訓的磚工順利實現轉移就業，提高我縣建筑質量，關鍵是要讓他們學到一門過硬的職業技能本領。" 這是擺在縣建委領導面前的一道難題。

　　為此，以提高建筑質量，全力打造全縣一流的磚工就納入了縣建委的重要工作議程。

　　據介紹，縣建委除了遵循" 服務工程，按需培訓" 的原則外，還堅持在" 創新工作思路、創新教學模式，提高培訓質量" 上下功夫。

　　" 我縣農民工特別是磚工文化程度普遍較低，75% 以上為初中及以下文化程度，接受正規的、系統的、專業的職業技能培訓磚工不多。他們對外界信息的接收量很少，年齡偏大，思想僵化，多數只考慮眼前利益，不考慮長遠利益。" 縣建委主任姚光富告訴記者，結合我縣磚工的客觀實際，首先，我們必須加大對磚工培訓的管理力度，解決農民工思想問題，使其正確看待現在，認識到培訓的前景。

　　同時，縣建委改變傳統填鴨式的教學模式，從市崗培中心選購了《建筑施工安全》、《務工維權》、《砌筑工》等示范性、趣味性強的書籍及音像教學片進行教學，還利用現代化的，生動形象的動畫教學模式，并配合有地方特色的，適用于農民工便于理解，便于消化，便于記憶的" 順口溜" 進行教學。

　　此外，縣建委改變傳統的書面考試為結業的手段，把實際操作能力作為培訓的第一要素，按需求、按工種、按工序、按培訓課時進行了細化，要求實訓教師手把手地現場教學，將理論灌注于實踐，逐漸提高實際操作水平。

　　" 我就是農民工培訓班上學到磚工技術后找到工作的。" 在某建筑工地成為骨干的磚工李勇告訴記者，他十分感謝縣建委組織的農民工培訓工程，使他學到了以前從沒有學到過的磚工知識和技術。

　　傾心打造碩果累累

　　據了解，縣建委培訓中心有幾間教室，建筑面積近600 平方米，擁有具備大專以上學歷、工程師以上職稱的教師26人。并配有微機，投影儀等先進教學工具，一次性可容納近500 人學習。

　　目前，縣建委正在開展" 溫暖工程李兆基基金" 建筑業農民工培訓工作、市建委的" 惠農" 工程培訓以及" 移民就業轉移培訓" 工作，今年，我縣將承擔培訓任務近2000人，其中800 人的" 溫暖工程培訓" 將在今年12月底全部培訓結束，1000人的" 惠農" 工程也將在明年的3 月底培訓結束。

　　 " 培訓后的農民工將全部轉移到建筑業崗位上工作。" 縣建委有關人士表示，" 培訓的最終目的，是幫助農村富余勞動力轉移出來，使他們在建筑行業穩定就業，發家致富；是加快城鄉統籌發展，推進新農村建設的有效途徑。"

　　" 能否保證參訓農民工就業率，是衡量縣建委培訓成功與否的重要標準。" 縣建委主任姚光富告訴記者，為實現" 培訓一人、合格一人、轉移一人、穩定一人" 以及" 轉移一批、穩定一批、提高一批" 的總體目標，縣建委把參訓農民工轉移輸出、穩定就業作為此項工作的頭等大事來抓。

　　據介紹，縣建委不僅組織全縣43家建筑總承包企業進行對接會，還邀請縣外市外的企業簽訂勞務輸出意向性協議書。一些建筑業企業與縣建委建立起了勞務輸出合作關系，實現了" 訂單、定向、定崗式" 培訓。同時，還建立了培訓就業登記臺賬，對已就業人員進行不少于6 個月的跟蹤服務，努力實現建筑業農村勞動力" 組織- 培訓- 就業- 跟蹤" 的一體化模式。目前我縣培訓合格學員的轉移就業率達100%.

　　 新聞鏈接

　　11 月2 日，由重慶市建設委員會、重慶市勞動和社會保障局、重慶市移民局、重慶市總工會、共青團重慶市委以及重慶市農村勞務開發領導小組辦公室等單位組辦的第二屆" 建工杯" 建設行業技能大賽中，開縣建設委員會獲得組織獎和先進集體稱號，同時，開縣建委有2 名建筑業工人獲得綜合類二等獎（實際操作第一名）