解聘所得一次性補償收入、通訊補、交通補等是否繳個稅要看情況。

　　節假日加班工資該不該繳個稅？單位給解聘員工的經濟補償是否需要繳個稅？是不是單位給員工發的福利都必須繳納個稅？昨日，針對近期老百姓咨詢較多的相關個稅問題，河北省地稅局及12366納稅服務熱線相關工作人員回復稱：加班工資、超標準一次性補償收入，以及交通費、通訊補等都應繳納個人所得稅。

　　月入4000元以內

　　基本不用繳個稅

　　去年9月1日，個稅免征額提高到3500元，河北大多數工薪族已經不用再繳個稅。我省的免征額3500元是指扣除“五險一金”后的工資薪金收入，按我省情況看，單位扣除五險一金的金額大致在七八百元，所以工資薪金收入在4000元以內的人基本都不用再繳個稅。

　　節假日加班工資要繳個稅

　　問：“我‘五一’三天加班，加班費還要計算到工資中去繳納個稅嗎？”

　　12366相關工作人員：個人在國家法定節假日取得的加班工資不屬于“國家統一規定發給的補貼津貼”，應并入工資薪金收入計算繳納個人所得稅。“國家統一規定發給的補貼津貼”包括政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及國務院規定免納個人所得稅的其他補貼、津貼。

　　一次性補償超標準要繳個稅

　　問：“單位和我結束勞動合同，說要給我一筆經濟補償金，這個錢是否要繳個人所得稅？”

　　省地稅局相關人士：個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入，其收入在當地上一年度職工平均工資3倍數額以內的部分，可以免征個人所得稅。對于超過的部分，則要按照規定計算繳納個人所得稅。因平均工資一年一變，這個平均工資目前并無固定不變的數據。稅務部門將根據具體情況綜合調研最終確定。

　　受贈禮品等實物所得需繳個稅

　　問：企業舉辦客戶答謝會或者聯誼會，在會上發放的禮品是否要納入個稅征收范疇？

　　省地稅局相關人士：財政部和稅務總局在這方面有一個通知。第一條規定了企事業單位在促銷展業過程中贈送禮品不征個人所得稅的情形——企業通過價格折扣、折讓方式向個人銷售商品（產品）和提供服務；企業在向個人銷售商品（產品）和提供服務的同時給予贈品，如通信企業對個人購買手機贈話費、入網費，或者購話費贈手機等；企業對累積消費達到一定額度的個人按消費積分反饋禮品。除上述規定情形外，其他贈送禮品的情形，均需要扣繳個稅。

　　石市通訊補每月500元內免個稅

　　問：一些在外出差的員工，有些單位會發放交通費、餐費補貼和每月的通訊費補貼。這部分費用疊加到一起往往動輒幾百甚至上千元。是否只要是發給員工的福利，都要納入當月的薪酬計算繳納個人所得稅？

　　省地稅局相關人士：按規定，單位以現金方式給出差人員發放交通費、餐費補貼，屬于工資、薪金所得，應征收個人所得稅。但如果單位是根據國家有關標準，憑出差人員實際發生的交通費、餐費發票作為公司費用予以報銷，等于是實際發生的費用，作為企業費用，就不需要繳納個稅。另外，按照相關規定，各級行政事業單位按照當地政府（縣以上）規定標準向職工個人發放的通訊補貼（包括報銷、現金等形式）暫免征收個人所得稅，超過標準部分并入當月工資薪金所得計算征收個人所得稅；各類企業單位可參照當地行政事業單位標準執行。

　　據記者了解，目前石市都是參照省財政廳的統一標準，只要每月通訊補貼不超過500元的一般都可以免征個稅。而交通費，目前石市是對實行了車改的企事業單位免征交通補的個稅。如果一邊是單位的汽車繼續跑著，一邊員工繼續領著交通補，這種情況就要對現金發放的交通補征收個稅了。