北京非工傷意外傷害理賠項目擴展8倍
從今年1月1日起，京卡.互助服務卡搭載的北京市工會會員《非工傷意外傷害及家財（火災）損失互助保障計劃》大大提高普惠力度。據悉，火災救助金的最高限額由原計劃的3000元提高至10000元，非工傷意外傷害理賠標準由原來的33條擴大至243條，一般性骨折、皮膚撕裂傷、燒燙傷等非致殘因素都將納入到救助項目。
北京市總工會今天表示，自去年8月份推出此項保障后，中國職工保險互助會北京辦事處陸續接到大量的咨詢電話和理賠申請。截止到2010年12月，已累計接聽答復業務咨詢電話4000余次，受理賠付85例，賠付金額70萬元。其中死亡賠付30人，賠付金額60萬元，火災賠付41人，賠付金額9萬元，傷殘賠付14人，賠付金額1萬元。
2011年，北京辦事處將《非工傷意外傷害及家財（火災）損失互助保障計劃》的賠付標準進行大幅度調整，調整后提高了保障力度、拓寬了賠付內容、降低了賠付標準，能夠受益的出險職工人數和受益程度將成倍增長。
另外，中國職工保險互助會北京辦事處從今年起，推出職工互助保險新險種——《在職職工住院津貼互助保障計劃》。
據介紹，《在職職工住院津貼互助保障計劃》年繳保費60元，保障期一年，當因疾病或意外傷害需要住院治療，從住院第4天起可享受每天40元的住院津貼互助金，同一保障期內最高可獲7200元住院津貼保障。該計劃和其它保障計劃一樣同樣具有收費低，賠付及時，手續簡便等特點，為廣大職工提高抵御風險能力提供了多方位選擇。
《在職職工住院津貼互助保障計劃》的參保條件，凡女職工年齡未滿55周歲、男職工年齡未滿60周歲的在職職工均可參加。
相關負責人介紹，《在職職工住院津貼互助保障計劃》與《在職職工重大疾病互助保障計劃》、《在職職工住院醫療互助保障計劃》、《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》、《在職職工意外傷害互助保障計劃》等項保障計劃形成互為補充，互為促進的多重醫療保障防護墻，將進一步降低職工因意外和疾病造成的醫療負擔。對于滿足不同層次職工群體的多樣化需求，建全職工互助保障體系，完善多層次職工醫療保障體系， 將起到重要的補充作用。
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