江蘇省上調最低工資標準 平均增幅在17%以上
2011-01-05 00:00
江蘇再次上調最低工資標準。
1月4日，節后上班第一天，省人力資源社會保障廳發布的工資新聞引人關注：經省政府同意，我省從2月1日起上調各地最低工資標準，平均增幅在17%以上。
上調后，一類地區從目前的960元調整為1140元，增加180元；二類地區從790元調整為930元，增加140元；三類地區從670元調整為800元，增加130元。非全日制用工小時最低工資標準：一類地區從7.8元調整為9.2元；二類地區從6.4元調整為7.5元；三類地區從5.4元調整為6.5元。
最低工資標準不包括加班工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等，也不包括個人按下限繳存的住房公積金。而我省最低工資標準包括社會保險。
省人力資源社會保障廳有關負責人表示，此次我省在東部地區率先上調最低工資標準，體現了省委、省政府保障和改善民生的決策部署，是提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重的具體措施，也是大力實施居民收入倍增計劃的積極信號。由于最低工資標準具有強制性，通過直接增加低收入職工的工資，可以使經濟發展成果更多惠及普通勞動者。
據介紹，在外來務工人員即將返鄉之際，適時提高最低工資標準，發出積極的勞動力市場引導信號，可以在一定程度上穩定職工隊伍，吸引農民工就業，為企業來年開工提供相對充裕的人力資源。
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