勞動部門提醒：用假名就醫不利于工傷鑒定和索賠
受傷入院
老板竟以他人名字登記
王某香于11月初來到倉山一家煉膠廠上班，當時未與廠方簽訂勞動合同。11月27日晚，王某香在工作時右手手指不慎卷進機器，嚴重燙傷。事發后，老板將其送往醫院治療，但在辦理住院手續時卻有一個異常的舉動。原來，老板在病歷上登記的名字竟是一個名叫薛瑞蘭的人。雖然滿腹狐疑，但由于當時情況緊急必須接受手術治療，王某香和丈夫也顧不得追問原因便稀里糊涂地答應。最終，事故造成王某香右手除了小指保全外，其他4指均受到嚴重傷害。
住院治療將近一個月后，昨日王某香被醫院告知可以出院。然而在住院期間，有朋友告訴她假名就醫的這種情況可能會給自己的索賠帶來不利，她開始猶豫不決到底是否應該就這樣出院。
院方開具證明
雙方簽協議
為此，記者采訪了王某香的雇主林先生。林先生解釋稱，由于事發當晚情況太過混亂，又先后輾轉了好幾家醫院才安頓下來。“一時匆忙就用了這個名字登記，不是故意的。”記者追問，薛瑞蘭到底是什么人時，林先生想了一會兒說“隨便編的”。林先生稱，應王某香的要求，他已經和院方進行了溝通，為王某香開具了一張證明。記者看到，這張蓋有院方公章和主治醫生簽名的證明中，注明王某香才是真正接受治療的患者。簽署一系列協議和辦妥手續后，王某香在丈夫的陪伴下離開了醫院。
勞動部門提醒
慎用假名住院
醫院開具的這樣一張證明，到底能否對患者起到保障作用呢？為此，記者咨詢了福州市勞動局。工作人員表示，根據此前的一些案例，假名住院確實會給患者申請工傷鑒定以及后續的賠償帶來不便，因此建議務工人員應該慎對該種情況。至于醫院開具的證明，工作人員稱經調查后如果確認符合事實，那么這張證明是有效的。據了解，一些小企業為了減輕人力成本，往往只給部分員工辦理了社保醫保。假若有未辦理社保醫保的員工受傷，便假借那些已經辦理了醫保社保員工的名字。于是，就常常會出現“張冠李戴”的現象。
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