11月14日是“世界糖尿病日”，來自全國的513名糖尿病患者及家屬聯名向人力資源和社會保障部、衛生部提交了一份建議，建議對《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（下稱《標準》）中限制錄用糖尿病患者的條款，修改完善，以保護糖尿病患者平等就業權。

　　《標準》第十條規定，糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等內分泌系統疾病，不合格。

　　廣大“糖友”們以中華醫學會糖尿病學會《中國糖尿病防治指南》為依據稱：“糖尿病患者在血糖控制良好和無糖尿病并發癥的情況下，體能和智能方面與普通人沒有大的差別，是可以從事絕大多數工作的。”《指南》認為糖尿病患者“原則上應避免重體力勞動，不宜從事高溫、高空及潛水作業，最好也不從事火車及公共汽車司機的工作”。公務員工作明顯不屬于上述類別。

　　“糖友”擔心《標準》會被其它企事業單位效仿，致使全社會對糖尿病患者普遍產生就業歧視，因此建議對公務員錄用體檢相關規定進行審查、修改完善，消除其中可能存在的歧視。

　　北京協和醫院內分泌科副主任醫師李文慧介紹，中國約有9400萬糖尿病患者和1.5億潛在患者。“多數糖尿病人只要飲食、運動得當，穩定控制血糖并不難。糖尿病人也有不能從事的工作，但具體要看是什么。”

　　上個世紀80年代，中國糖尿病發病率是0.84%，如今，中華醫學會公布的最新發病率是9.7%。20年間中國糖尿病發病率增加了10倍，糖尿病人就業權益問題將牽扯很大一部分人群。

　　長期從事反歧視法律實務及研究工作的公益人士、北京益仁平中心理事陸軍介紹，原國家人事部和衛生部在頒布《標準》時，曾公布了制定這一標準的基本原則：尊重科學，尊重醫學專家的意見，將體檢標準與能否正常履行職責相結合，體現公務員職業和職位的一般要求。陸軍認為，《標準》把多種完全能勝任工作的疾病人群和潛在疾病人群排除在外，與上述原則不相符。

　　著名中國學專家、北京理工大學教授胡星斗也表示：“各行各業都有糖尿病患者從業，公務員中糖尿病患者的比例也很高，沒有證據證明糖尿病人群不能勝任公務員工作，而且糖尿病又不會對他人造成危害，糖尿病人群在就業時不應受到歧視。”

　　建議信由糖尿病患者小陽（化名）草擬。三年前，小陽因患糖尿病被學校強制退學，在維權成功后得以重返校園。如今，求職再次受阻的小陽決定重新踏上維權的道路，為自己和廣大“糖友”爭取合法權益的保障。截至11月13日，全國26個省、市、自治區，已有513名“糖友”在網上簽名表示支持。