政協委員:盡快出臺《勞動合同法》實施細則
廣東省政協十屆二次會議今天閉幕，農民工權益成委員關注熱點。廣東政協委員、澳門工聯總會理事長、澳門公務華員職工會主席陳錦鳴呼吁，“《勞動合同法》的貫徹實施讓勞動者在經濟逆境下更有保障，希望有關部門盡快出臺實施細則。”據統計，2008年第三季度，廣東省已有2275.5萬名職工與各類企業簽訂勞動合同，簽訂率達到96.5%。而且勞動合同短期化得到有效遏制，1年以下期限的合同大幅度減少，3年左右合同與無固定期限合同所占比例大幅提高，勞動者保障日趨完善。
針對2008年全球金融海嘯發生后，不少企業矛頭直指《勞動合同法》以及“調高最低工資”等勞動保障措施加重企業成本負擔，造成企業倒閉潮的說法，陳錦鳴指出：“長遠來說，法律并沒有加重企業負擔，而是保障了企業和勞動者的勞動關系，勞動者得到應有的權益保障，加深對公司的歸屬感，提高工作效率，提高生產質量，提升企業競爭能力。”他介紹，有關調查顯示，《勞動合同法》實施初期，廣泛受到勞動者歡迎，大部分企業都樂于遵守、適應，勞資關系和企業運作基本穩定。
陳錦鳴提出，《勞動合同法》出臺一年多，礙于范例執行細則未落實，使企業與勞動者對于《勞動合同法》的執行和理解沒有統一標準，勞資糾紛沒有實則依據解決，導致勞動者往往成了間接受害者，得不到應有保障。他建議盡快完善《勞動合同法》實施細則，讓勞資關系有清晰的指引。同時，完善監督機制，加強執法力度，鼓勵勞動者與企業透過定期和制度化的協商解決勞資糾紛和矛盾，加強工會職能，讓工會作為職工代表依法與企業協商一般性勞資問題。
委員的建議當即得到有關部門回應，廣東省勞動保障廳廳長劉友君告訴記者，廣東實施勞動合同法相關細則正在制訂，相信很快會出臺。
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