近段時間，什邡市洛水鎮、內江市東興區等地讀者來信來電詢問企業工傷人員相關待遇問題，由于待遇有調整，本報一直未予答復。日前，省勞動和社會保障廳下發《關于調整企業工傷人員相關待遇的通知》，明確了工傷人員傷殘津貼（或傷殘撫恤金）、供養親屬撫恤金等待遇調整問題，本報記者前往該廳了解該通知細則，以饗讀者。

　　四川省勞動和社會保障廳近日下發了《關于調整企業工傷人員相關待遇的通知》，對企業工傷人員傷殘津貼（或傷殘撫恤金）、供養親屬撫恤金等待遇調整問題進行了明確規定，并要求各地兌現企業工傷人員的相關待遇，所需資金由原領取相關待遇的渠道解決。

　　1—4級工傷：
　　月津貼保證450元
　　2004年12月31日前辦理了享受1—4級定期（按月發放）傷殘津貼手續的工傷人員，從2005年7月1日起，每人每月增加傷殘津貼55元；從2006年7月1日起每人每月增加傷殘津貼100元。

　　2005年1月1日至2005年12月31日前辦理了享受1—4級定期傷殘津貼的工傷人員，從2006年7月1日起，每人每月增加傷殘津貼100元。
　　按照以上兩項標準增加傷殘津貼后，月傷殘津貼不足450元的，增加到450元，從2006年7月1日起執行。

　　5—6級工傷：
　　工資負增長津貼不降低
　　享受5—6級定期傷殘津貼手續且由社保機構發放定期傷殘津貼的工傷人員，分別按照以下辦法增加傷殘津貼。

　　2004年12月31日前辦理了享受5—6級定期傷殘津貼手續的工傷人員，從2005年7月1日起每人每月增加傷殘津貼40元；從2006年7月1日起每人每月增加傷殘津貼80元。

　　2005年1月1日至2005年12月31日前辦理了享受5—6級定期傷殘津貼手續的工傷人員，從2006年7月1日起每人每月增加傷殘津貼80元。
　　由企業按月支付傷殘津貼的5—6級工傷人員，應按在職職工工資增長幅度的一定比例調整傷殘津貼。企業在職職工平均工資負增長的，其原傷殘津貼不降低。

　　護理費：
　　按3個等級進行調整
　　2005年12月31日前因工傷殘領取定期生活護理費的工傷人員，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理3個等級，其月生活護理費調整為2005年統籌地區職工月平均工資的50％、40％、30％。此標準從2006年7月1日起執行。

　　撫恤金：
　　配偶月撫恤金保證340元
　　2004年12月31日前因工死亡職工符合享受定期撫恤金條件的供養親屬，從2005年7月1日起，每人每月增加供養親屬撫恤金30元；從2006年7月1日起每人每月增加供養親屬撫恤金50元。

　　2005年1月1日至2005年12月31日前因工死亡職工符合享受定期撫恤金條件的供養親屬，從2006年7月1日起，每人每月增加供養親屬撫恤金50元。

　　從2006年7月1日起，按照以上兩項標準增加供養親屬撫恤金后，供養親屬為配偶的，月撫恤金不足340元的，增加到340元；其他供養親屬月撫恤金不足320元的，增加到320元。

　　臨時工：
　　定期補助費調整為320元
　　從2006年7月1日起，按照四川省《臨時工因工致殘待遇的暫行辦法》享受定期致殘補助費的基本喪失勞動能力的原臨時工工傷人員，其定期致殘補助費調整為320元。

　　據悉，以上5類人員在調整待遇的當年6月30日前死亡或者喪失享受待遇條件的，不參加當年的待遇調整。