工資被拖欠如何追討？
2007-01-11 00:00
勞動監察部門人士提醒：民工討薪注意四點
歲末年初，是民工追討被拖欠工資的高峰期。貴陽市勞動監察支隊有關人士提醒民工：追討被拖欠工資，一不能一味等待；二應保留好證據；三要采取合法手段維護自己的權益；四是工頭“甩手”應立即找甲方。
據介紹，年關民工“討薪潮”的形成，主要是連續的工資拖欠積累形成的。“一味聽從包工頭的解釋，姑息遷就，只會給自己造成更大損失。”勞動監察部門人士稱，民工首先應做的是：只要頭一個月工資沒有及時領到，就應該向甲方建筑公司反映，同時集體向當地勞動監察部門書面投訴，不要等到年底再一起算帳。
其次，應保留好有關證據，如上崗證、讓工頭寫出的工資欠條等；不能采用過激手段，這有可能觸犯法律，反而讓自己被動；如果和對方交涉無果，應立即投訴。
對于建筑行業來說，甲方建筑公司才是民工的用人單位，層層轉包是非法的，如果包工頭逃逸或拒絕支付工資，就應該由建筑公司全權負責支付。
目前，貴陽地區的勞動監察投訴電話已經統一到勞動保障熱線12333，工資被拖欠的民工可在工作時間通過該電話進行投訴或咨詢。
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