陜西：病假工資不低于80％
2004-10-09 00:00
病假工資不得低于當地最低工資標準的８０％
節假日加班須支付本人工資的３００％，這是今年１０月１日起施行的《陜西省企業工資支付條例》所做的規定。
國慶節加班得３倍工資
省十屆人大常委會第１１次會議通過的《陜西省企業工資支付條例》指出，用人單位安排勞動者在工作日延長工作時間的，按照不低于勞動者本人工資的１５０％支付加班工資；休息日工作不能安排同等時間補休的，按不低于勞動者本人工資的２００％支付加班工資；法定節假日工作的，按照不低于勞動者本人工資的３００％支付加班工資。勞動者患病或者非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內，用人單位應當按照不低于勞動合同約定的工資標準的７０％支付病假工資，但病假工資不得低于當地最低工資標準的８０％。
節假日加班須支付本人工資的３００％，這是今年１０月１日起施行的《陜西省企業工資支付條例》所做的規定。
國慶節加班得３倍工資
省十屆人大常委會第１１次會議通過的《陜西省企業工資支付條例》指出，用人單位安排勞動者在工作日延長工作時間的，按照不低于勞動者本人工資的１５０％支付加班工資；休息日工作不能安排同等時間補休的，按不低于勞動者本人工資的２００％支付加班工資；法定節假日工作的，按照不低于勞動者本人工資的３００％支付加班工資。勞動者患病或者非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內，用人單位應當按照不低于勞動合同約定的工資標準的７０％支付病假工資，但病假工資不得低于當地最低工資標準的８０％。
編輯：
監督：0571-85871513
投稿：news@ccement.com
本文內容為作者個人觀點，不代表水泥網立場。聯系電話：0571-85871513，郵箱：news@ccement.com。
