南京出臺五大舉措化解就業矛盾
今年以來,南京市委、市政府把就業再就業目標列入市、區、縣政府國民經濟和社會發展奮斗目標,作為兩級政府的“一把手”工程。市財政預算安排資金2.2億元,用于促進就業和再就業。截至6月底,全市新增就業崗位6.38萬個,實現再就業人數3.9萬人,援助7200名就業困難人員再就業,農村勞動力轉移就業3.31萬人,城鎮登記失業率為4.1%。
今年南京市就業出現了“三碰頭”的嚴峻形勢,一是大量農村勞動力亟待轉移;二是大量大中專畢業生畢業后,面臨就業安置;三是國企改革、城市拆遷,大量下崗職工和失地農民需要安置。全市除了吸納23萬新增勞動力就業外,根據省委、省政府下達的全省轉移農村勞動力50萬的指標,今年南京市還要接受6萬蘇北民工就業。
為了緩解就業壓力,南京市勞動和社會保障局出臺了五項就業舉措。首先,開發就業崗位,擴大就業。堅持在加快發展中擴大就業,通過加快城市建設、招商引資、民營經濟和第三產業,尤其是發展勞動密集型產業,吸納勞動力。其次,完善援助再就業工作機制,將政府購崗的范圍擴大到所有用人單位,將援助對象擴大到雙失業、雙下崗、4045、殘疾、單親家庭和低保等六類就業困難人員。預計全年購崗7719個,保證雙失業、雙下崗家庭出現一戶,解決一戶。其三,實施“1118”項目,鼓勵創業,即開發100個創業項,免費提供給愿意創業的人員;為1000名有意創業者提供系統創業指導和業務培訓,提高創業能力;把小額貸款擔保金從去年的500萬元增加到今年的1000萬元,給創業者提供資金支持;為8萬名靈活就業人員建立或接續社會保險關系,鼓勵更多下崗失業人員自主創業、靈活就業。其四,大力發展勞動力市場中介機構,通過全市261家職業介紹機構,使更多勞動者實現就業。最后,放大再就業優惠政策覆蓋范圍,進一步擴大《再就業優惠證》的發放范圍,做到應發盡發。
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